Американская мусульманка выиграла иск против Abercrombie & Fitch

Верховный суд США вынес постановление в пользу мусульманки, которую отказались принять на работу в сеть магазинов одежды Abercrombie & Fitch из-за того, что она носит хиджаб.

В понедельник суд удовлетворил иск американской Комиссии по равным возможностям при трудоустройстве (Equal Employment Opportunity Commission), которая подала заявление в суд от имени Саманты Элауф (Samantha Elauf).

В 2008 17-летнюю девушку не взяли на работу продавцом в один из магазинов сети в штате Оклахома, сообщает Аль-Джазира.

Компания Abercrombie & Fitch объяснила свой отказ тем, что хиджаб нарушает требования к корпоративному дресс-коду, который должен пропагандировать особый имидж этого брэнда.

Исполнительный директор «Совета по американо-исламским отношениям (CAIR)» — организации, защищающей гражданские свободы мусульман в Америке, — Нихад Авад (Nihad Awad) одобрил вердикт, назвав его «постановлением в пользу свободы вероисповедания в то время как американская мусульманская община переживает усиление исламофобии».

По данным ЕЕОС, мусульмане чаще других религиозных групп жалуются на работодателей, которых они обвиняют в дискриминации и отказе пойти навстречу их религиозным нуждам.

Получив отказ в трудоустройстве, Саманта обратилась в CAIR, эта общественная организация взяла на себя хлопоты по передаче дела в суд через ЕЕОС и, со своей стороны, составила письмо, в котором изложила суду свое видение ситуации.