Стокгольм. — Руководитель дома престарелых в пригороде Стокгольма еще с марта начала планировать отпуска сотрудников-мусульман, чтобы в Рамадан они могли сосредоточиться на выполнении своих религиозных обязанностей.
«Это как раз идеально для них взять отпуск в Рамадан, так как положенный для них отпуск составляет четыре недели», — говорит 48-летний руководитель Миа.
В этом году пост в Рамадан выпадает на самые продолжительные дни в скандинавском регионе, и поскольку мусульмане не должны употреблять пищу и пить во время поста, то существует риск усталости и недомогания во время работы.
Опыт предыдущих лет, когда Рамадан выпадал на самые продолжительные световые дни в Швеции и чаще всего мусульмане брали отгулы в период разгара летних отпусков, подсказал Мие, что нужно подойти к решению этого вопроса заблаговременно.
Она говорит, что как начальник не имеет проблем с вероисповеданием сотрудников, поскольку это личное дело каждого, пишет норвежский журнал Samtiden.
«Это не повлияет на работу», — убеждена Миа.
«Мы стараемся, чтобы большинство мусульман взяли отпуск во время Рамадана, что многие из них сейчас и сделали и чувствуют себя прекрасно».
Add new comment