Прага. ─ В Чехии мусульманка в хиджабе имеет намного меньше шансов получить работу, по сравнению с остальными.
Об этом свидетельствует эксперимент, во время которого на фирмы отправлялись резюме двух соискательниц – в хиджабе и без, повествует Prague Daily Monitor.
О результатах эксперимента рассказала чешская активистка, сотрудница образовательного проекта Muslimove.cz Клара Поповова (Klara Popovova) на семинаре о стереотипах в отношении мусульман.
Женщину без платка пригласили на интервью в 20% фирм, куда рассылались резюме, но ни одна фирма не захотела вызвать на собеседование женщину в платке.
«Более того, мне сказали, что фотографию соискательницы в хиджабе… сотрудники пересылали друг другу, чтобы позабавиться, считая это шуткой», ─ сообщила Поповова.
Резюме были отправлены в 66 компаний, приглашающих на работу секретаря, при этом мусульманка не получила никакого ответа ни от одной компании.
«Мы думали, что мусульманке в платке предложат хотя бы работу по обработке почты, где она не была бы на виду… Но и это у нее не получилось», ─ говорит активистка.
Она перечислила несколько случаев, когда чешские работодатели вынуждали сотрудниц приходить на работу без хиджаба, или сами мусульманки из-за боязни увольнения даже не пытались появляться на работе в платке.
Дебаты о хиджабе в Чехии начались примерно полтора года назад, когда две иностранные студентки ушли из школы медсестер в Праге из-за запрета хиджаба.
Омбудсмен Анна Сабатова (Anna Sabatova) считает, что в школах необходимо изменить правила, дискриминирующие девочек мусульманского вероисповедания.
Согласно переписи, в 2011 году в Чешской республике проживало 3300 мусульман, но, по неофициальным данным, их численность достигает 20 тысяч.
Add new comment