Printer Friendly, PDF & Email
03 апреля, 2015
Опубликовал: Islam.plus

 

Стокгольм. — Руководитель дома престарелых в пригороде Стокгольма еще с марта начала планировать отпуска сотрудников-мусульман, чтобы в Рамадан они могли сосредоточиться на выполнении своих религиозных обязанностей.

«Это как раз идеально для них взять отпуск в Рамадан, так как положенный для них отпуск составляет четыре недели», — говорит 48-летний руководитель Миа.

В этом году пост в Рамадан выпадает на самые продолжительные дни в скандинавском регионе, и поскольку мусульмане не должны употреблять пищу и пить во время поста, то существует риск усталости и недомогания во время работы.

Опыт предыдущих лет, когда Рамадан выпадал на самые продолжительные световые дни в Швеции и чаще всего мусульмане брали отгулы в период разгара летних отпусков, подсказал Мие, что нужно подойти к решению этого вопроса заблаговременно.

Она говорит, что как начальник не имеет проблем с вероисповеданием сотрудников, поскольку это личное дело каждого, пишет норвежский журнал Samtiden.

«Это не повлияет на работу», — убеждена Миа.

«Мы стараемся, чтобы большинство мусульман взяли отпуск во время Рамадана, что многие из них сейчас и сделали  и чувствуют себя прекрасно».

 

Поделиться